Reclutamiento y selección
Dónde
Coyancura 2241, Providencia
Para quién
Organizaciones que buscan sumar personas que se integren bien a su equipo.
El servicio de reclutamiento y selección acompaña a tu organización en la búsqueda de personas que se integren bien a tu equipo y a su forma de trabajar.
La evaluación de cada candidato considera sus competencias técnicas y también la forma en que se relaciona dentro de un equipo, desde la mirada sistémica que guía el trabajo de SienteVital.
El proceso se adapta al cargo y al momento de la organización, con informes claros para tomar la decisión.
Solicitar una reunión
Te respondemos a tu correo. También puedes escribirnos a info@sientevital.cl.
Cómo funciona el proceso
Levantamiento del perfil
Nos reunimos con tu organización para definir el cargo y la dinámica del equipo que lo recibe.
Búsqueda y evaluación
Convocamos y evaluamos a los candidatos con entrevistas y pruebas psicolaborales.
Informe y cierre
Entregamos un informe de cada finalista, con su evaluación y una recomendación, para que tu organización tome la decisión.
Enfoque desde la mirada sistémica
Un equipo es un sistema de relaciones. Evaluar cómo una persona se integrará a ese sistema permite anticipar su adaptación y cuidar el funcionamiento del equipo.
Mente
Claridad y calma
Cuerpo
Movimiento y descanso
Relaciones
Vínculos y pertenencia
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura un proceso de selección?
Depende del cargo y del número de candidatos. El plazo se define contigo en la primera reunión.
¿Qué incluye el informe de cada candidato?
Su evaluación para el cargo y una recomendación fundada.
¿Cómo se solicita el servicio?
Escríbenos a través del formulario de contacto con los datos de tu organización y del cargo. Coordinamos contigo una primera reunión.